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第二章漫画（第6页）

但是在他心里，也常常感到不平衡，干部科长固然有权，但那毕竟只是个正科级，官场上的人谁不想升官，又有谁嫌官大了呢？其实他在三年前就已经瞄准了县委组织部长的位置，谁不知道县委组织部长的前途在副县级中是前程最为广阔的一个。

只要当上县委常委、组织部长，下一步就是政工副书记、县长、县委书记。

到了县委书记，那市厅级干部就已经炙手可得了，到了县委副书记，就是当不上县委书记，回到市直机关，按惯例也是稳稳当当当上大局局长。

而到市直机关当个副局长，升官的机会相对的就少多了，也许到退休时也转不了正。

庄同高看着一个又一个大好机会自己都没有把握住，一直后悔不已。

可是今天，贾部长的这个会一开，新部长的一番话，让他没了底，顿时有一种危机四伏的感觉，他看着手里的这些考察材料，特别是下臾县那么多等待提拔的干部，本来作为一把手科长，是不会亲自到考察第一线的，可是当时高副部长一定叫他亲自坐镇下臾指挥。

他只好服从领导，当然他知道，作为他，县区干部科一把手科长亲临县里考察干部，从县委书记到那些乡镇党委书记、部委办局一把手，简直视他如上大人一般，所到之处好烟好酒不说，行动都是前呼后拥，那些考察对象都是领导事先定好名单交到他手上的，他记得非常清楚，那次内定的名单中，下臾准备提拔的乡镇党委书记四人，部委办局一把手多达八人。

一个县一下子提拔那么多科级干部到副县处级位置上，这是从来没有过的，对于这批人的考察，他也是按领导的意图，绝对保证考察材料过得硬，只要考察材料过得硬，提拔只不过是时间和程序问题。

可他万万没有想到，在那关键时刻，组织部长调走了。

其实领导变动也不要紧，组织部长都是异地为官，干部调整的实权依然是常务副部长高兴明，高副部长在市委组织部仍是说了算的人物。

然而，让他始料不及的是新来的贾部长所有思路都与众不同，现在他看着这些资料在发呆，甚至觉得自己未来的命运已经和这些材料联系在一起了。

庄同高怎么也没有想到，新部长一上任就对干部考察材料认真起来，他在市委组织部那么多年，写过的材料，堆起来比他人还高，他当然知道，那些考察材料有多少说的是真实情况，大多是假话、大话、空话，有的甚至简直是屁话，提拔那么多县处级领导干部，谁去翻过考察材料了？考察干部不过是一种形式、程序，故弄玄虚罢了。

到常委会上，市委书记一句话，把组织部辛辛苦苦写的那些考察材料全都扔进垃圾堆！

就说市委组织部历年来提拔的那么多干部，谁来考察了，又有谁写过考察材料了，还不是部长凭自己的印象，给你一顶乌纱帽，还谈合适不合适，戴上了，还从心底感谢部长，外面的人羡慕得两眼昌火！

如今来了这么个不食人间烟火的组织部长，居然要亲自看什么考察材料，而且还真认起真来了，甚至还要他们签字，他的心里不知怎么的，有点担心，他真的不愿意签这个字。

他不明白近个部长不是吃错了药，就是发神经！

散会之后，高兴明刚进办公室，贾士贞就进来了，高兴明忙着让座，要去给贾部长拿茶杯，贾士贞说，家不叙常礼，何必如此客气呢！

在这种情况下，都是领导先开口，领导不先讲话，下级只能满脸赔笑，高兴明自觉有些尴尬，他也不知道为什么，对于他来说，他在市委组织部是一位德高望重的常务副部长，前两位部长对他都是信任有余的，许多重要的干部问题都依靠他，所以他对当时的部长从没有过现在这种感觉。

而此刻在比他年小十三岁的年轻部长面前，倒有点像学生惧怕老师那样，显得自己没了风度，没了气质，自己也感到从没有过的委锁和尴尬。

贾士贞站在高兴明面前，微笑着说：“高副部长，关于干部人事制度改革的问题，请你多动动脑子，在会议之前，我没有和你通气，但是，我想你作为组织部门的老领导，对这项工作一定不止一次思考过，也许比我的想法更成熟、更可行。

中组部的那几个文件上我看你都签过字了，说你对中组织部的文件认真研究过。

看来，我们的干部人事制度不改革是不行了，靠组织部门那几页考察材料来用人，太片面、太主观、太不能反映群众意愿了。

况且组织部派出的两个人就是公平公正的表率，我看未必，他们也会主观，也会臆断，他们也有人际关系，他们也有七情六欲，他们就不会歪曲事实，就不会有私心，谁能保证？我自己考察过干部，坦率地说，我也干过些不公正的事，夸大当事人的成绩，为被考察人掩饰缺点。

甚至组织部门还有人为当事人改年龄，提高学历，以致在群众中造成不良影响。

虽然在群众心目中，组织部门是神圣的，是让人望而生畏的地方，但是组织部门并不是生活在真空当中，组织部的工作人员也是人，不是神，有的省委组织部长都腐败了，何况一般工作人员？很自然，考察材料就不一定如同放在一平上衡量一样准确。

人们在谈到职业道德时，只强调服务行业要注重职业道德，可从没有人敢提出组织部门也要讲究职业道德，是组织部门没有职业道德可谈，还是什么原因呢？难道一个人进了组织部门，思想、道德就自然而然地提高了吗？能力和水平也就随之澎胀起来了？恐怕不一定。

这些问题，是没有人注意到，还是组织部内部的人麻木了，组织部历来受人尊重、让人惧害，有谁真的不怕死，敢提出组织部的人也存在着职业道德。

我不相信，能有徐国健、韩桂芝那样的省委组织部长，各级组织部未必都是高素质的，没有半点私欲的人。

或者说不愿意去揭自己的痛处，暴露自己的阴暗面？”

贾士贞显然有些激动，好像刚才开会时没有讲的话，要在此时补上似的。

但他突然意识到自己一口气讲得太多了，不得不强行刹车，马上又说，“对不起，我讲得太啰唆了，总之，希望你多动动脑筋，为干部人事制度改革做好基础性的、理论上的准备工作。”

高兴明觉得自己一下子还没有适应贾部长的工作方法。

这些年来，他在组织部副部长的位置上，尤其是当上常务副部长之后，在西臾市委组织部，许多县处级干部的提拔实际权力掌握在他手里。

各个县区和市直机关，如果你想提拔到县处级的岗位上，上面又没关系，但是只要能打通高副部长的关系，那么提拔就有望了。

这些年来，由他提名提拔起来的县处级领导，到底有多少，连他自己也记不清了。

高兴明的威望，在全市官场上受到重视的程度，实际上并不比常委、组织部长差，高兴明到哪里都是前呼后拥，小车没到，早有一班人候在那里，连开门都是争先恐后的，有人抢着去干，上厕所都有人等在外面，洗完手后就有人递上热毛巾，有的人恨不得替他脱裤子，替他去蹲茅坑。

可是这位比他小十多岁的年轻部长刚到任，就似乎给了他下马威，让他感觉到，他手中的权力一下子被收得光光的。