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第三十章又一次深深触动（第5页）

李晓峰说：“贾处长，我们都是组织部门搞干部工作的，你比我更清楚，现在理论上讲得好听，干部‘四化’标准，理论上说说，实际上还不是谁有权谁就说了算，没有关系，再好的人才，也不可能有人推荐。

干部的推荐、使用成了个人好恶、讨好、拉帮结派的最好手段。

省里我不知道，地区、县里这种情况很难避免。”

贾士贞说：“所以，”

他没有对李晓峰的话加任何评论，“我想，像华义彬这样的干部，也要给他机会，这样干部如果提到县委副书记、副县长的位置上，他一定会比那些人干得更好。

你说呢？”

李晓峰先是有些震惊，后来也就平静了，笑笑说：“那自然，贾处长，在乡党委书记、乡镇长、县部委办局主要负责人位置上，像华义彬这样的干部肯定多得很，但是符合县委书记口味的，或者说县委书记真心实意推荐的能有几个！

我说一个事给你听听：我们地区下面有个县，有一个乡党委书记，工作一般，能力一般，无论从什么角度，县里提拔副县级干部肯定是轮不到他的。

说来也怪，那年省里下来的扶贫工作队，工作队副队长、省某厅局的领导恰和那个乡党委书记是大学里的同班同学，没过多久，这位副队长便向县委推荐那个乡党委书记任副县长。

县委书记先是一愣，立马说，我们县委也是这样考虑的，县委书记就拉着那个工作队副队长到地委组织部找部长，那个乡党委书记不久就当上副县长了。”

贾士贞点着头，不停地吸着烟，过了半天，他说：“晓峰，不管其他人，我们也管不了那么多，现在体制就这样子，岂是你我改变得了的？不过，华义彬的事，我们俩要管！”

他说话的口气认真而严肃，随后抬头看看李晓峰。

李晓峰笑笑，说：“贾处长，这有什么难的，省委组织部地县干部处处长要推荐一个副县级干部，这实在是太小一件事，莫说一个，十个也没问题呀！”

贾士贞收敛了笑意，说：“晓峰，话千万不能这样说，这副县级干部既不是我们管，而我们也无权推荐干部。

如果那样做，也是不妥当的。

或者说违反组织原则的。

所以这事还得由你设法从中协调才是。”

李晓峰说：“你放心，贾处长，你第一次向我们打招呼，我一定会办好的，再说你和那些领导不一样，又不是给自己的亲朋好友帮忙，而是举荐人才。”

贾士贞笑了笑说：“我完全不是因为个人关系在干部问题上打招呼，我是对这种现象鸣不平！”

李晓峰说：“贾处长，你如此认真，我绝不会当儿戏，我一定会尽快给你回音的。”

和李晓峰结束了谈话，贾士贞依旧坐在卧室里抽烟，心里总想着考察干部的事。

多少年来组织部门都是这样考察干部的，而每一个领导干部提拔一级总有一种奥妙。

朋友、亲戚、同事、部下、同学等，大关系当大干部，小关系当小干部。

他在机关干部处那段时间里，目睹了许多现实，产生过许许多多的疑问，使他逐步成熟起来。

现在他认为，他对待华义彬的问题上，才是真正的举贤任能，是正义的，纯洁的。

任何一个组织部门管干部的同志都能够这样，也许基层领导干部的选拔、任用、考察上会有一个大的进步。

贾士贞的心里又想到公开选拔领导干部的事，想到他的那篇论文。

当然也就自然想到正是因为那篇论文触动了少数人。

其实他真的不是出风头，不是为了以此来压倒哪一个人。

他完全是呼吁从体制上改变当前干部选拔任用上存在的问题。

现在他越来越感到选拔领导干部，非走公开选拔这条路不可。

给大家一个公开、公平、公正的机会。

不靠关系，不靠个别领导好恶去推荐人才，只要有才能，有群众基础，就应该得到重用。

这个办法应该在一个县、一个地区逐步扩大。