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第十二章复杂关系（第7页）

现在突然间当上了市委组织部干部人事制度改革办公室主任不说，报名竟聘市委组织部副部长了？他真的连想都没敢想。

卫炳乾冷静了一会，红着脸说：“贾部长，感谢您对我的信任，我一定试一试。”

贾士贞看着卫炳乾，严肃地说：“炳乾，我们是在选拔人才，中国需要这样的有效制度，你应该以实际行动支持这场改革。

我不希望仅仅是一试，要勇敢地站出来，让群众检验，要成为市委组织部的骄傲，成为人事制度改革的先锋。

中组部发了那么多文件，中央也希望干部人事制度闯出一条改革的新道子。”

三十八

当天下午，贾士贞电话也没打，直接来到常书记办公室，程文武一见贾部长，头点得如鸡啄米，哈着腰急忙推开常书记的门，把贾士贞让了进去，随后轻轻地把门关好。

这时常友连拿起电话，让程文武带着司机去他家里一趟。

贾士贞听得出来，常书记是故意把程文武支出去，以便他们谈话的方便。

贾士贞经过几天的思考，他也觉得必须面对现实，面对当前全市的形势，目前，西臾的干部队伍里，各种思想都有，弄得不好，可能会影响到这次县处级干部的公开选拔，甚至涉及领导同志的统一认识，贾士贞决定和常书记当面商量一下。

当然，作为一个市，无论怎么改革干部人事制度，有些干部的任用是公开选拔代替不了的，市委组织部还要考察干部，基层党委也要推荐干部，党委照样培养干部，也就是说组织部门和党委任免干部的权力依然很大，只是如何使用这个权力的问题。

目前，市委正在轰轰烈烈、大张旗鼓地公开选拔县处级领导干部，一次公开选拔四十八名正副县处级干部，这在全国还是少见的，因此要保证这次公选成功，达到预期效果，最重要的是要有严格的规则，确保“公开、公平、公正”

，确保公开选拔的质量。

至于两名县区委组织部长的配备问题，也应该在公开选拔干部的后期同时考虑，现在要动员那些被推荐对象都参加公选竞争，而且尽可能考出好成绩。

至于到时如何调剂，只能走一步看一步。

贾士贞这样一说，让常书记一时不知道如何处理，毕竟他是一把手，他觉得无论如何应该支持组织部长的工作。

沉默了半天，他还是表示同意贾士贞的意见，说马上动员程文武在下班之前把名报了。

常友连之所以最终还是同意贾士贞的意见，他不是没有想过，过去在西臾提拔干部时，虽然大权在他手里，可是他一个人也不是神仙，总有顾此失彼的时候，很难避免让一些善于钻营的人钻了空子，一旦一个领导出了问题，群众一边骂当事人，一边骂他受了贿。

有时摆不平反而弄得矛盾重重，这些事例如教训，常友连经历得多了，虽然背后群众是怎么骂他的，他没有听到，但是，说他不知道那是不可能的，有时气得他拍桌子。

此外，让常友连弄不明白的是，他故然过去和贾士贞有过那么一段特殊关系，自从贾士贞来到西臾任市委组织部长后，他总感到贾士贞是一个特别有魅力、特别有说服力的年轻人，尽管有时也觉得贾士贞过分了点，但是经不住他的耐心说服。

这一次同样是这样，他的秘书程斌感觉到贾部长改革干部人事制度可能对他们这样的人不利，所以迫不及待地想争取这样的机会，当然常友连同样希望给自己秘书最后一次机会，然而，在贾士贞面前，却又没有坚持住自己的意见。

甚至觉得这样通过公开竞争，光明磊落，未必不是好事。

这样一想，常友连也就觉得贾士贞的做法虽然“左”

了一点，但是终究是一个难得的组织部长。

至于程文武怎么办，到时只要他坚持意见，他总是相信他的权力的，一个市委书记连自己的秘书都提拔不了，那不是天大的笑话！

这样一想，也就觉得贾士贞的意见必须支持了。

贾士贞又一次说服了常书记，他的心里踏实多了，不然两个县区委组织部长，三个实力雄厚的人竞争，怎么也摆不平！

至于朱副书记那里，常书记说，工作由他做，让贾士贞一心去把当前的公开选拔干部的事搞好。

下班后，贾士贞准时回到家，临时的家庭突然间有了生机，女儿在看电视，玲玲把饭菜都已做好，只等丈夫一进门就吃饭。

这些日子贾士贞虽然工作上忙忙碌碌，但一下班就会想到在省城那么多年的稳定生活。

小家庭的温暖，到西臾之后，他的生活习惯乱了，天伦之乐也失去了，自己成了机器一样，常常是一个人在餐厅吃完饭，把吃饭当作维持生命，害怕回到宿舍的那种寂寞和孤独，不是没完没了的电话，就是迎来送往。

贾士贞看着桌子上热气腾腾的菜说：“玲玲啊，看来还是老婆孩子在身边好啊！

你不知道，自从我调到西臾后，过的是什么日子，一个人真的感到莫名的孤独。”

玲玲说：“我不信，谁不知道男人以社会为家，女人才以家为社会，你们男人正是需要这种天马行空，独来独往的自由自在的生活。”

贾士贞盛好饭，一边叫岚岚吃饭，一边说：“你别听那些所谓的社会学家胡说八道，依我看，没有家的男人八成是会短寿的。”

玲玲吃着饭说：“那你什么时候回省里？”

贾士贞放下碗，看着玲玲说：“我刚下来，屁股还没坐稳就想回去，回哪里？”